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全国劳模退休后有什么待遇,全国劳模的评选标准是什么

时间:2019-11-28 21:34编辑:黄埔君

  全国劳动模范简称全国劳模,对于这个名词或许大家应该是不会陌生的,因为我们国家对全国劳动模范也是比较重视的,对于他们在职时的待遇以及退休后的待遇都有一定的规定,当然这个待遇也是比较好的,因此在评选全国劳动模范的时候也是比较严格的,竞争比较激烈的。

  全国劳模退休后有什么待遇

  

全国劳模退休后有什么待遇,全国劳模的评选标准是什么

 

  劳模,是时代先锋,是广大职工身边的楷模。那么,除了精神荣誉,在物质方面,劳模群体可以享受怎样的待遇呢?

  劳模为国家、社会作出重要贡献,为激励人们爱岗敬业起到了表率作用。为了切实体现对劳模的关心和爱护,建议提高企业退休的全国和省级劳模的荣誉津贴标准。

  对地方和个人来说,全国劳模和先进工作者是一种值得骄傲的国家荣誉,而且享受退休后100%的工资收益,还有不少医疗、修养的国家待遇。

  这是促进社会和谐的需要。劳模在职时勤奋工作、任劳任怨,不计较个人得失,为社会贡献了自己的青春和才华,也为社会积累了精神财富,他们退休后理应有更好的生活保障,享受经济和社会发展的成果。但当前他们的退休金水平却总体较低。

  

全国劳模退休后有什么待遇,全国劳模的评选标准是什么

 

  近年来,各地陆续出台改善退休劳模待遇的新举措。全国劳动模范,每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的,每月再增加荣誉津贴50元。从2008年开始,南宁市全面提高劳模津贴,其中退休全国劳模津贴已增至每月500元;2009年10月起,苏州市某区退休劳模荣誉津贴和医疗补贴金额合计已增至每月1000元。厦门市也于2008年9月提高了退休劳动模范的荣誉津贴标准。

  山东省在2014年发布《关于进一步改善劳动模范待遇的通知》,适当提高离退休劳模荣誉津贴标准,全国劳模每人每月200元,省部级劳模每人每月180元。

  据了解,1979年以前(含1979年)获得上述荣誉称号的,在此基础上每月再增加40元,并向年满60周岁的省部级以上农民劳模(农民劳模是指与任何企事业单位没有劳动关系、从事农业生产、没有工资收入来源的人员)发放同等标准荣誉津贴。